Tous chefs d’entreprise, cadres de direction (type DAF, DRH, responsables des cellules sociales et paies) ou autres conseils d’entreprises ayant mis en place des régimes de prévoyance et/ou de retraite complémentaire pour les salariés financés tout ou partie par l’employeur.
Analyser et vérifier la conformité des régimes de prévoyance et retraite en place dans l’entreprise en regard de la législation en vigueur en la matière d’une part , et envisager l’optimisation des solutions existantes d’autre part.